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La noche de la mujer: Top 100 Mujeres líderes

Hay eventos en los que una gran compañía tiene el deber de estar, causas que aportan un gran valor a la sociedad trabajando por la igualdad de los ciudadanos. Este es el caso de las Top 100 mujeres líderes, la fiesta de aquellas mujeres que trabajan duro cada día y abanderan la igualdad en nuestro país.

La gala, que tuvo lugar el 23 de junio, acogió a un gran número de invitados. Se habían evaluado los perfiles de carca de 1000 mujeres y se seleccionó a 100 de ellas como las más influyentes en la quinta edición. Durante el evento no faltaron palabras de agradecimiento, de esfuerzo, del cambio que supone la visibilización de las mujeres en nuestro país. “El liderazgo está más relacionado con los objetivos que con el género” apuntaba acertadamente Mercedes Wullich, fundadora y directora de las top 100 mujeres líderes y de Mujeresycia.

La selección de las Top 100 se realizó en torno a 10 categorías: Académicas e Investigadoras, Alta Dirección; Cultura, Ocio y Deporte, Directivas, Empresarias; Función pública, institucional y política, Medios de comunicación, Pensadoras y expertas, Revelación y emprendedoras y Tercer Sector.

Mireia Belmonte, Agatha Ruiz de la Prada, Ana Blanco, Manuela Carmena o Cristina Cifuentes fueron algunas de las elegidas en esta edición. Todas ellas se unirán a un grupo de trabajo junto a las seleccionadas en  ediciones anteriores para dar voz a las mujeres y contribuir a la mejora de la situación de las mujeres. También 11 mujeres líderes fueron elegidas como honorarias al llevar 3 años consecutivos siendo elegidas en sus categorías como son los casos de Irene Villa o Ana Botín.

Poner sobre la mesa la realidad de la mujer en el ámbito laboral y premiar a aquellas candidatas cuya labor ha puesto en valor el esfuerzo y talento de la mujer. Pero esta gala pretendía mucho más, no se quedó  en un discurso. A través de EngageMEN retaron a las empresas a un compromiso con la igualdad: a implicar a la mujer dentro de las corporaciones y adaptarse a estos tiempos de cambio.

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Mireia Belmonte, Agatha Ruiz de la Prada, Ana Blanco, Manuela Carmena o Cristina Cifuentes fueron algunas de las elegidas en esta edición. Todas ellas se unirán a un grupo de trabajo junto a las seleccionadas en  ediciones anteriores para dar voz a las mujeres y contribuir a la mejora de la situación de las mujeres. También 11 mujeres líderes fueron elegidas como honorarias al llevar 3 años consecutivos siendo elegidas en sus categorías como son los casos de Irene Villa o Ana Botín.

Poner sobre la mesa la realidad de la mujer en el ámbito laboral y premiar a aquellas candidatas cuya labor ha puesto en valor el esfuerzo y talento de la mujer. Pero esta gala pretendía mucho más, no se quedó  en un discurso. A través de EngageMEN retaron a las empresas a un compromiso con la igualdad: a implicar a la mujer dentro de las corporaciones y adaptarse a estos tiempos de cambio.

Tras la Gala las Top 100 continuarán con su actividad, como “embajadoras de la mujer” y  del liderazgo femenino  participando en desayunos temáticos (líderes y diversity) y en Think Tanks.

La V Edición nos deja muy buenas sensaciones, un camino hacia la igualdad y mucho trabajo por delante. Estamos expectantes ante los resultados de los retos planteados en la Gala, y deseamos que gracias a las Top 100 Mujeres se puedan cumplir satisfactoriamente.

 

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